为了培养创新人才，提高企业自主创新能力，实现创新驱动发展，中信重工机械股份有限公司依托国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心组织举办了“中信重工创新工程师培训班”。培训班自2019年5月开班，历经培训授课、工程课题解决等环节，历时14个月，克服新冠肺炎疫情干扰，最终于2020年7月完成了工程课题答辩。

中心根据企业特点和创新方法转移规律，制定了有效的培训流程。培训期间，学员们结合TRIZ/C-TRIZ理论对工程问题进行解决，开展技术攻关，碰撞出许多思想火花和创新思路，在中心老师指导下，应用技术创新工具与方法，确立了可行的解决方案。最终56名学员完成了培训全过程，申报专利62项，其中发明47项，实用新型13项，外观专利2项，发表论文18篇，取得丰硕成果。因新冠肺炎疫情影响，培训采用了线上答辩方式。

    中信重工机械股份有限公司创新工程师培训班的圆满结束，为企业培养了一大批具有创新意识、创新能力的新型技术人才，为企业的创新发展积累了智力资源，并形成了一批技术成果，解决了企业亟需解决的工程技术问题，取得了巨大经济效益与社会效益。

教师上课

课题辅导

学员参加答辩

                            文图/刘芳   审核/杨伯军