2019年7月26日，由我校国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心承担的中船重工集团公司701研究所第三期技术创新方法创新工程师培训项目结业答辩会在701研究所进行。34名参加技术创新方法培训的技术骨干参加了答辩，每位学员对自己课题研究情况进行了汇报，中心主任檀润华教授和国家科技部创新方法研究会副理事长周元专程来701所指导和观摩答辩。

学员们通过TRIZ理论的学习，不仅解决了自己在实际工作中遇到的技术难题，还取得了一系列科研成绩和实践成果。目前已申报发明专利10项，6项专利申请工作正在进行，其中发明3项、实用新型3项；待申请专利21项目，其中发明专利15项、新型专利6项。已发表核心论文17篇，其中EI检索2篇。23个项目完成样机试制，1个项目已实施应用，21个项目取得了显著的经济效益和社会效益，多个项目获行业科研课题立项。多个项目获“金风帆”等奖项。

答辩现场1

答辩现场2

答辩现场3

26号下午答辩后进行了座谈交流会，中心主任檀润华教授、副主任杨伯军教授和科技部创新方法研究会副理事长周元，701所部分学员参加了座谈会，由701人力资源部副处长王洪涛主持。参会学员们积极发言，就学习创新方法遇到的问题和心得进行交流，与会专家一一做了解答。

周元副理事长总结说，参加过很多地方的创新方法交流座谈，701所提出的问题水平很高，讨论氛围很好。希望学员们在今后的科研工作中继续运用TRIZ，形成创新团队组织，持续3年左右形成更大效果。国企需要形成大的象征性的案例，希望中船重工701所打起大旗。

文图/张建辉 审核/辛茜