本报北京2015年3月10日讯（记者 高毅哲）“一些企业也想创新，但苦于缺乏掌握创新方法的专门人才——创新工程师。”全国政协委员、民进河北省委副主委、河北工业大学副校长檀润华认为，这已成为中小企业提升自主创新能力的一大障碍。

   檀润华表示，中小企业在研发中缺少的是能尽快把企业的东西变成新技术产品的人才，这些人才未必一定要是博士甚至硕士，而是要具备多学科素养，善于用外行方法解决内行难题的工程师。目前高校中能够培养创新工程师的教师严重不足，只有通过跨学科研究成长出的优秀教师团队，才能为企业培养创新工程师。

   檀润华建议，应该实施面向中小企业的创新工程师培育示范工程，帮助企业提升自主创新能力与市场竞争力，进而起到示范引领作用。同时，可在一些区域选择试点高校，建立高水平创新方法师资基地，每个基地培养至少10名创新方法三级以上水平的优秀师资。

《中国教育报》2015年3月11日第6版

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