3月21日，农历二月初二，任丘市召开“创新之城”建设暨提升创新能力培训大会，邀请河北工业大学副校长、教授、博士生导师檀润华就“创新之城”建设进行专题培训，这是任丘市推动企业 “创新驱动、转型升级”，建设“创新之城”的一项重要举措。省科技厅情报院副院长邓学来、省科技厅情报院技术转移中心主任董慧琴、任丘市四套班子全体成员、华北油田公司和华北石化公司领导出席会议，任丘市各乡镇、办事处、开发区、雁翎工业园区党政正职、市直各部门正职，规模以上企业、科技型企业负责人等1100余人参加了培训。
　　檀校长担任国家技术创新中心主任、河北省工程技术创新研究院院长，在诸多国际国内创新组织、协会、学会也肩负要职，是国内创新理论研究的领军人物。多年来，他积极投身创新理论研究，成果丰硕，出版了70多篇论文专著，有20多项学术成果获得国内外大奖，为国家和社会作出了突出贡献。培训过程中，檀校长以《技术创新过程与方法》为题，围绕创新的过程模型及障碍、创新的规律性、创新的内涵、创新的世界级方法等，重点结合TRIZ（萃思）理论，就如何推进企业技术创新，为参训人员做了详细讲解。讲座全面生动、丰富翔实，对任丘开拓思路，创新方法，打造创新之城具有很强的启发和指导意义。
        省科技厅情报院邓学来副院长代表省科技厅对此次培训的举办及任丘的工作给予了高度评价，他说，这是河北省第一次县级区域培训会，希望任丘市以此次会议为契机，抓好创新技术人才的培养和创新型企业的培树，找准突破口，提升企业自主创新能力，加快创新之城建设步伐。
        2015年是任丘市打造“京津冀明星城市”，实现全省三年夺冠的提速年，立足“打造科学发展、绿色崛起升级版新任丘”，该市将创新之城建设作为重中之重，以产业转型升级为抓手，推出十大创新之举：成立创新之城领导小组，筹建科技局，举办创新培训班，实施科技企业双百工程和技术创新人才百人工程，申报省级高新科技园区和国家级科技创新试点县市，招聘高精尖技术人才，加强与河北工业大学的战略合作，聘请创新领域高级人才到任丘挂职，探索 “政府——企业——科研院所”金三角联盟模式等。
　　会上，任丘市委书记田金昌借用“二月二龙抬头”作了激情澎湃、鼓舞人心的讲话。他说，龙是创新和创造的标志，是变化和发展的标志，是向上和腾飞的标志，是吉祥和力量的象征，又是眼界和胸怀的象征。中华民族号称中华巨龙，任丘是龙山文化的发祥地，白洋淀任丘水域里有著名的聚龙淀，作为京南门户，任丘就是“龙门”。他指出，任丘的发展就要像鲤鱼跳龙门一样，每一个任丘人都要有龙的精神，发挥龙的潜力。怎样跳龙门？要请专家来传经送宝，帮助任丘摆好龙门阵，带出一批创新型人才。今天檀校长打开了第一阵，接下来还要有不同层次的培训班，各级干部和企业家要珍惜学习机会，深入把握培训内容，找对“门”，找到通用的解决方法，找准企业存在的问题，找到企业发展的关键。其次，还要探索真门道，真正地认识创新的价值，真正地在创新上下功夫、下心力，百折不挠，一往无前地去探索，积极推进创新之城战略，让任丘率先成为“大众创业、万众创新”的基地，让任丘的企业真正呈现出一个龙飞凤舞、龙腾虎跃的局面。

檀润华教授作报告