2019年5月30日，由我校国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心承担的中船重工集团公司第四期技术创新方法培训班（713研究所）创新工程师培训项目结业答辩会在郑州七一三研究所进行。来自研究所6个部门的共35名参加技术创新方法培训的技术骨干参加了答辩，对历时一年多的技术创新方法（TRIZ）培训进行结业答辩、总结交流。

培训项目于2018年4月16日启动，历时一年多，经历了三个阶段，第一阶段集中授课，学员选题；第二阶段方法运用，课题辅导，第三阶段：过程跟踪，结业答辩。培训期间共42名学员确定工程课题，此次参加答辩率人数达到83%。

答辩前一天中心团队老师对参加答辩学员的课题进行了一对一的辅导。答辩分为两小组同时进行，每位学员对自己课题研究情况进行了汇报，由国家技术创新与实施工具工程技术研究中心的教师团队与学员所在部门科室的领导、专家组成评委会为学员打分。

学员们通过TRIZ理论的学习，不仅解决了自己在实际工作中遇到的技术难题，还取得了一系列科研成绩和实践成果，已申报专利10项，还有11项正在申请中，发表论文5篇。16个项目完成样机试制，7个项目取得了显著的地经济效益和社会效益。同时也为中船重工713研究所培养了一支创新人才队伍。

图文/张建辉 审核/辛茜