TRIZ(创新工程师)培训

国家创新型企业技术创新方法培训完成答辩

    为贯彻科技部对创新型企业实施创新方法与应用示范专项工作,在科技部创新体系建设办公室组织下,清控科创控股股份有限公司主办,我中心承办了国家创新型企业技术创新方法培训班。此培训班自20131219日开班,历经技术创新方法与工具集中培训授课、工程课题选择与辅导、答辩与成果汇总三个阶段,共有来自中国机械工业集团、中化集团、兖矿集团、长城汽车、沁园集团、上海三菱、东阿阿胶、中石化石油工程技术研究院等20余家企业50名研发人员与技术骨干参加了集中培训及考试,最终有28名学员完成工程课题参加中期考核、答辩环节。


培训会场

    本次技术创新方法培训由清华大学科技园清控科创负责组织,由国家技术创新方法与实施工具工程技术研究中心具体实施。从面向认定为国家创新型企业中遴选技术研发人员和技术管理人员参加培训,以期提高创新性企业技术研发人员的创新意识和创新能力,发挥创新性企业实施创新方法与应用的示范作用。我中心接受任务后,立即组织师资力量,制定详细计划,确定了培训各环节事宜。

    集中培训分为两个阶段完成。20131219-26日在北京完成第一阶段集中培训,以经典TRIZ为主要内容详细讲授了技术创新方法的理论知识和工具。学员普遍反映开拓了思维,建立了创新意识,改变了传统的产品开发理念。2014219-22日,第二阶段集中培训在北京完成,本阶段拓展了TRIZ的创新理论,结合产品研发工作实际系统讲授了创新方法高级应用课程和创新工具的应用,通过将TRIZ理论与工作实际结合起来,运用TRIZ理论的问题分析和问题解决知识,提炼出工程问题,确立后续培训工作中应解决的创新课题。两次集中培训后均组织了考试,推动学员掌握相关知识。


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中心主任檀润华教授授课

    结束集中学习后,培训工作转入工程课题的解决和辅导环节。辅导老师与学员之间通过电话、邮件、深入企业等多种方式沟通交流,推进工程课题的分析解决过程。在此期间,清控科创积极联络,辅导老师与学员密切互动,使得工程课题的修改、确定、分析、解决的过程进展顺利,成效明显。尤其是每一位辅导老师均亲赴企业,深入一线,和学员共同分析工程问题,有效促进了创新工具的掌握与运用能力提高,并取得初步成果。



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孙建广老师在秦川机械辅导



刘芳老师在辽宁生物医学材料研发中心有限公司辅导

    在对工程课题充分研究、解决的基础上,2014524日,学员参加了预答辩,指导老师主要对工程课题运用技术创新工具的合理性以及最终成果做出了具体指导。根据预答辩意见,学员进一步修改工程课题解决方案,并在79日完成答辩环节。已完成的28个工程课题均已通过答辩,取得多项发明专利,因为时间关系,更多专利正在申请中,部分项目取得了显著的经济效益,获得企业内部高度评价。


答辩现场   


              

 科技部领导、部分企业领导听取答辩会

    通过此次培训,参训学员普遍认为自身创新能力有了提高,产品研发理念有极大提升,为企业创造了价值。此次培训也为国家创新型企业发挥创新方法示范作用提供了技术保障

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